35 h : merci M Valls de contribuer au débat !
Les 35 heures c’est la fausse bonne idée par excellence.
Elle a été vendue comme une idée simple et juste : tout le monde travaille moins et garde le même salaire et en plus ça va créer de l’emploi.
Sauf que c’est bourré d’effets pervers.
Primo, garder le même salaire cela veut surtout dire modération salariale. Les entreprises ont jugé juste et légitime de limiter les réévaluations salariales au détriment des travailleurs qui le payent encore aujourd’hui. Cette « contrepartie » s’est faite avec l’accord tacite des promoteurs des 35h -les socialistes- qui, pour faire passer leur réforme, ont accepté ce « deal » non écrit.
Deuxio, moins d’heures travaillées c’est moins de recettes pour la sécu et donc un accroissement de son endettement avec les conséquences bien concrètes que nous vivons aujourd’hui. Les 35 heures ont tout bonnement été financées à crédit, et nous n’avons pas finit de passer à la caisse…
Enfin, autre effet pernicieux, et pas des moindres, est celui lié à la réorganisation du travail pour en compenser la baisse. En clair aucun salarié n’a vu sa quantité de travail (cadences, objectifs commerciaux…) baissé, bien au contraire ! Les heureux salariés qui ont de la chance, ont donc connu une augmentation de leur charge de travail (pression…) et donc une régression des conditions de celui ci. C’est un aspect à ne pas négliger dans l’accélération des phénomènes de « souffrance au travail ». Je n’ai pas entendu beaucoup de syndicats évoquer, ne serait ce que la possibilité, du rapport entre les deux phénomènes.
Bien sur, tout ceci aurait pu être compensé par un meilleur partage du travail et donc une baisse du chômage. Au départ de la réforme, il a été vaguement constaté une hausse des créations d’emplois. Et encore il faudrait déduire l’effet des emplois jeunes et celui de la croissance économique qui était bien orientée à l’époque. Malheureusement sur la durée l’effet 35 heures sur l’emploi est très très loin d’être évident.
Pas de nouveaux emplois, pas de cotisations sociales supplémentaires, paupérisation accrue des régimes de sécurité sociale, recours à l’endettement etc, etc…Pendant ce temps les chômeurs sont toujours au chômage.
Inutile de rappeler que cette magnifique idée n’a été reprise dans aucun pays du monde. Chez nous il a même fallu adapter le système pour les petites entreprises ce qui s’est traduit par un système simple de 35h payées 35h… au détriment encore des salariés !
Alors oui, au delà de l’effet buzz indéniablement recherché, Manuel Valls a eu raison de lancer le débat de la remise en cause des 35h.
Mais attention, si nous devions augmenter la durée du travail, il est impératif que les salariés y trouvent leur compte immédiatement : hausse des salaires et niveau de productivité équivalent ! Ça, ça devrait être un thème pour des syndicats responsables !
